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创智咨询:“从建设到落地”——企业文化咨询实战专家

  创智咨询创立于2011年,始终关注企业在产业升级、战略转型、组织创新、团队领导力提升等变革发展过程中的组织文化赋能问题,以为企业打造“使命型文化”、“生命型文化”、“战略型文化”为出发点,从入脑,入心,入行三个视角,倡导“场景化”、“沉浸式”企业文化落地模式,为客户提供基于组织文化赋能为目标的企业文化体系咨询,人力资源文化价值固化,企业品牌形象价值传播三项核心业务,并通过文化共创、群策群力、教练式文化工作坊、行动学习等多种文化落地形式,确保企业文化体系在实际落地中可统筹、可转化、可传播 、可诊断、可运行、可提升。被誉为“企业文化落地与实战专家”。

  创智咨询以“问题为导向”,系统性帮助企业解决在企业转型、企业变革、文化融合中的典型性问题,包括战略转型的行动力统一问题,心智固化与创新力不足问题,组织与个体间文化融合问题,跨部门间协作协同低效问题,文化落地散点化二元化问题,集团企业文化统领管控问题。

  创智咨询是企业文化落地技术领域研究的创新实践者,不断创新咨询方法论,奠定业内优势地位。经过多年企业文化落地咨询实践以及不断技术总结与创新,开创性的提出了包括BDEP企业文化体系模型、使命型文化构建模型、战略型文化构建模型、“场景化”行为准则提炼模型、“数字化文化”特征模型、PAR文化提炼画布、卓越绩效与文化效能评估模型、文化领导力赋能模型等在内的几十种具有国际 化水准又符合中国企业管理特征的咨询工具与咨询方法,获得咨询客户高度认可。

  创智咨询始终坚持以解决客户问题为导向,以“正念、专业、价值、共赢”为核心价值理念,以国际前沿咨询技术和业内专业咨询团队为依托,在12年中,为包括大型国企、地方国企、大中型民营企业、 上市公司在内的近百家中国企业,提供了高质量的组织文化建设与组织文化落地咨询服务,涉及能源、建设施工、制造、房地产、交通运输、公用事业、农业、投控类集团、零售快消等多个行业。

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